Esselunga ricerca un allievo responsabile per i propri punti vendita.
Principali responsabilità
L’allievo è inserito all’interno di un punto vendita e apprende nei reparti a libero servizio le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, del mantenimento dell’ordine degli spazi espositivi e svolge attività di cassa e di riordino prodotti, nei reparti freschi apprende il mestiere e le logiche di allestimento. Da supporto alla clientela nel processo di acquisto.
Principali attività
- Assistenza e servizio alla clientela;
- gestione logistica del negozio;
- analisi dei dati di vendita;
- organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
- verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).
Inserimento e formazione
Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d’aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un’autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.
Requisiti richiesti
- Laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- predisposizione alla relazione con la Clientela;
- attitudine all’ascolto e alla mediazione;
- doti di leadership e team working;
- capacità di analisi e problem solving operativo;
- flessibilità;
- disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
Sede di lavoro
Lazio
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