ACS Data Systems, azienda leader nel settore IT, rappresenta prima di tutto una società solida e in crescita. Con le sue filiali di Bolzano, Bressanone, Trento, Verona e Venezia è attiva nei segmenti IT del Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking, Managed Printing e Digital Signage. Caratterizzata da una struttura organizzativa orizzontale dove la parola d’ordine è collaborazione, l’azienda propone ai propri dipendenti compiti vari e stimolanti in grado di accrescere le competenze sia personali che professionali. A questo proposito, offre anche buone possibilità di crescita in un ambiente piacevole caratterizzato da un team giovane e dinamico.
Per rafforzare il proprio Team ACS Data Systems cerca un Car Policy & Facility Manager per la zona di Bolzano.
Mansioni:
- Come Fleet Manager, organizzerai e gestirai tutto il parco macchine del Gruppo ACS con attualmente più di 130 autovetture
- Ti occuperai di compiti amministrativi come la gestione dei contratti di noleggio, l’acquisto e la vendita di autovetture, l’organizzazione delle ispezioni, la gestione dei contratti assicurativi e dei sinistri, la preparazione del budget e la rendicontazione
- Sarai punto di riferimento per le società di leasing/noleggio, le compagnie assicurative, le concessionarie di auto e le officine
- In qualità di Facility Manager, organizzerai e controllerai le attività di manutenzione, riparazione, ristrutturazione e ampliamento strutturale nelle varie sedi aziendali, allo stesso modo ti occuperai della loro continua cura e del loro mantenimento.
Requisiti:
- Esperienza nell’ambito della gestione del parco macchine o nel settore automobilistico
- Conoscenza delle operazioni tecniche e delle Best Practice nell’ambito del Facility Management
- Abilità analitiche e di risoluzione dei problemi
- Ottime capacità relazionali, di comunicazione e organizzative
- Piacere di svolgere attività varie
- Conoscenza della lingua italiana, la conoscenza della lingua tedesca è considerata un plus
Offriamo:
- Assunzione diretta in azienda – CCNL Commercio su 14 mensilità
- Sistema di welfare aziendale: convenzioni, buoni pasto, attività ludiche extralavorative
- Corsi di formazione interni ed esterni con relative certificazioni atti a rendere sempre più competenti e soddisfatti i nostri collaboratori
- Percorso di crescita
- Flessibilità oraria
- Lavoro autonomo e orientato a differenti progetti in un team dinamico con un’atmosfera di lavoro positiva
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